Evidência 4
Resultados e aprendizados
Capacidade institucional para continuar aprendendo, aplicando conhecimento e evoluindo.
Resultados alcançados
Resultados alcançados
LIDIA — MVP institucional funcional, com RAG e modelos locais
Universidade Corporativa e AVA
Oito cursos on-line e três turmas de IA
Portal institucional do LID-IPT
Governança envolvendo oito unidades e norma interna
11 ideias reunidas no Desafio de Transformação Digital
Aprendizados
O que aprendemos ao longo do caminho
A adoção avançou quando cada solução partiu de um problema real e foi cocriada com especialistas da área. Laboratório virtual, ciclos curtos e aprendizagem entre pares permitiram testar antes de escalar. RAG e curadoria ampliaram o reuso do conhecimento; modelos locais criaram alternativas para dados sensíveis. Governança, capacitação, métricas e validação humana precisam evoluir junto com a tecnologia. O modelo pode ser adaptado por outras organizações públicas de conhecimento intensivo.
Universidade Corporativa
Aprendizagem integrada ao trabalho
Ambientes, cursos e conteúdos que sustentam a apropriação do conhecimento.
Norma e governança
Instrução Normativa AD-45
Desafio de Transformação Digital
