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Evidência 3

Impacto gerado

Escala institucional medida por entregas, áreas alcançadas e adoção interna.

Sobre estas evidências. As soluções, ambientes e registros que sustentam este case estão disponíveis nos sistemas internos e na intranet do IPT. Esta página foi criada para possibilitar sua apresentação e avaliação na Premiação Impacto Brasil 2026, reunindo reproduções selecionadas e sanitizadas, com proteção de dados pessoais, informações sigilosas, segurança da informação e LGPD.

Indicadores

Números consolidados até julho de 2026

34 agentes

Agentes e assistentes de IA ativos

15 áreas

Áreas de negócios e administrativas

mais de 300 pessoas

Público interno alcançado

mais de 30%

do público interno do IPT

Áreas alcançadas

As 15 áreas de negócios e administrativas

Panorama completo das áreas com pelo menos um agente ou assistente ativo.

As 15 áreas de negócios e administrativas alcançadas pelo ecossistema institucional de IA.

Rastreabilidade

Quadro de rastreabilidade dos indicadores

Cada número, sua fonte, seu método de contagem e sua data de corte.

IndicadorFonteMétodoCorte
34 agentes e assistentesCatálogo institucionalContagem de soluções ativas sem duplicidadejul/2026
15 áreasMapa agente–áreaContagem de áreas de negócios e administrativas abrangidasjul/2026
Mais de 300 pessoas / mais de 30%Logs, AVA e listas de turmasPessoas únicas, com retirada de duplicidadesjul/2026
27 executoresRelação da equipeApenas participantes diretamente envolvidosjul/2026
Tela agregada do Ambiente Virtual de Aprendizagem, com 339 participantes cadastrados no ambiente de formação.
Painel de uso do agente LID CGPe: 368 sessões de conversa nos 90 dias encerrados em 15 de julho de 2026.

As telas apresentam indicadores complementares de capacitação e uso. O alcance institucional de mais de 300 pessoas foi calculado pelo cruzamento das fontes descritas na metodologia, com retirada de duplicidades.

Metodologia

Como medimos

A mensuração cruzou o catálogo de agentes, logs de usuários únicos e registros do AVA e das turmas, com retirada de duplicidades entre usuários das soluções e participantes das formações. O percentual considera mais de 300 pessoas em um público interno de aproximadamente 1.000 colaboradores. Data de corte: julho de 2026.