Do conhecimento à ação: agentes de IA ampliando capacidades científicas e de gestão no IPT
Gestão do conhecimento apoiada por inteligência artificial, capacitação, curadoria e governança.
Em 18 meses, o IPT ativou 34 agentes de IA em 15 áreas de negócios e administrativas. O ecossistema já alcançou mais de 300 pessoas — mais de 30% do público interno — por meio do uso das soluções e da participação nas capacitações.
Indicadores do case
Escala institucional em números
Dados consolidados até julho de 2026, com metodologia e fontes descritas em cada evidência.
18 meses
Período de implementação
Janeiro de 2025 a julho de 2026.
34 agentes
Agentes e assistentes de IA ativos
Catálogo consolidado até julho de 2026.
15 áreas
Áreas de negócios e administrativas do IPT
mais de 30%
Público interno alcançado
Mais de 300 dos cerca de 1.000 colaboradores utilizaram soluções ou participaram das capacitações, com retirada de duplicidades.
27 profissionais
Equipe diretamente envolvida
1 coordenador do LID-IPT, 3 integrantes da equipe do LID-IPT e 23 profissionais das áreas.
Modelo institucional
Do conhecimento à ação
Três etapas que ligam o conhecimento distribuído às entregas de ciência e gestão.
Conhecimento distribuído
Documentos, sistemas e pessoas — informação espalhada em múltiplas fontes.
Curadoria, IA, capacitação e governança
Instrumentos que organizam, qualificam e sustentam o uso do conhecimento.
Conhecimento aplicado
Acessível, reutilizável e aplicado à ciência e à gestão.
Dossiê de evidências
Quatro evidências para avaliação
Cada evidência apresenta contexto, entregas, inovação, alcance e metodologia — apenas materiais aprovados e sanitizados.
O que foi realizado
LID-IPT, SIGMA-IPT, LIDIA, Universidade Corporativa e o catálogo dos 34 agentes.
Abrir evidência →Evidência 02Práticas inovadoras
Cocriação em ciclos curtos, arquitetura híbrida, governança e integração com a formação.
Abrir evidência →Evidência 03Impacto gerado
Escala institucional em entregas, alcance e adoção, com metodologia declarada.
Abrir evidência →Evidência 04Resultados e aprendizados
Capacidade institucional para continuar aprendendo e evoluindo.
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